Zastępca Prezesa Zarządu do spraw technicznych spółdzielni mieszkaniowej

SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA OGNIWO w Łodzi

Twój zakres obowiązków

·      Sprawowanie nadzoru nad:

a) pracą działu technicznego

b) sprawami gospodarki zasobami mieszkaniowymi

c) przygotowaniem oraz realizacją prac remontowych i inwestycyjnych

d) pracą komisji przetargowej dokonującej wyboru dostawców oraz wykonawców

·      Uczestniczenie w:

a) negocjowaniu umów z dostawcami oraz wykonawcami

b) opracowaniu projektów regulaminów dla organów statutowych Spółdzielni

c) opracowywaniu planów gospodarczych

Nasze wymagania

·      Kandydaci przystępujący do konkursu na stanowisko Zastępcy Prezesa Zarządu winni spełniać następujące wymagania:

1. Wykształcenie wyższe techniczne,

2. Co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 2-letni na stanowiskach kierowniczych, lub prowadzenie działalności gospodarczej w dziedzinach potwierdzających doświadczenie techniczne kandydata,

3. znajomość prawnych i ekonomicznych aspektów funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych, w szczególności znajomość prawa spółdzielczego oraz ustawy

o spółdzielniach mieszkaniowych,

4. umiejętność kierowania zespołem i zarządzania zasobami ludzkimi oraz wiedza

z zakresu prawa pracy,

5. znajomość systemów informatycznych oraz MS Office,

6. komunikatywność, rzetelność i umiejętność podejmowania decyzji,

7. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,

8. brak orzeczonego zakazu zajmowania stanowisk kierowniczych,

9. niekaralność za umyślne przestępstwo w tym przestępstwo skarbowe,

10. pełna dyspozycyjność,

11. brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku kierowniczym.

Mile widziane

·      1. dobra organizacja pracy własnej oraz podległych pracowników,

·      2. zdolności: interpersonalne w szczególności w zakresie komunikacji z mieszkańcami, prowadzenia negocjacji i mediacji,

·      3. odporność na stres,

·      4. wysoka kultura osobista,

·      5. znajomość prawnych i ekonomicznych aspektów funkcjonowania podmiotów gospodarczych,

·      6. umiejętności analityczne i dobra znajomość obsługi komputera,

·      7. znajomość programów komputerowych stosowanych w spółdzielniach mieszkaniowych.

To oferujemy

·      Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

·      Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia w zarządzaniu nieruchomościami,

Oferta powinna zawierać:

·      list motywacyjny,

·      CV wraz z oświadczeniem w sprawie przetwarzania danych osobowych kandydata

dla potrzeb rekrutacji. Treść oświadczenia jest dostępna w sekretariacie

Spółdzielni i na stronie internetowej Spółdzielni,

·      kserokopie dokumentów: dyplomów ukończenia studiów, uprawnień, świadectw

pracy,

·      oświadczenie o niekaralności i niepodleganiu ograniczeniom lub zakazom

pełnienia funkcji kierowniczych,

·      oświadczenie, że przeciwko Kandydatowi nie toczy się postępowanie karne
lub karno – skarbowe,

·      oświadczenie, że Kandydat nie pozostaje w związku małżeńskim, stosunku

pokrewieństwa lub powinowactwa z członkiem Rady Nadzorczej SM „Ogniwo”.

Rozmowy kwalifikacyjne z Kandydatami będą przeprowadzane w uzgodnionych terminach.

Oferty należy składać do dnia 14 grudnia 2025r. do godz. 23.59 na maila rada.nadzorcza@smogniwo.pl

Rada Nadzorcza SM „Ogniwo” zastrzega sobie prawo zakończenia postępowania bez wyłonienia kandydata, w każdym czasie bez podania przyczyny.